Por Joel Morales/GRAND RAPIDS, MI
Por primera vez en sus 187 años de historia, el Departamento del Alguacil del Condado de Kent, entidad responsable por servir y proteger a los residentes del Condado de Kent, realizó una feria de trabajo el miércoles 11 de octubre y El Informador estuvo presente en el evento.
Integrantes del departamento cuyas responsabilidades incluyen mantener la paz y el orden como aplicar la ley dentro del condado, ofrecieron giras en las instalaciones a las personas que llegaron para conocer más sobre las ofertas de empleo, pláticas cara a cara con miembros de la institución como entrevistas al instante, y también la conveniencia de llenar una aplicación de trabajo antes de salir de la feria.
«Muchas personas no conocen cómo funciona un correccional y puede ser que se intimiden en aplicar para un trabajo aquí, pero nosotros dirigimos una organización que apoya a más de 1,000 mil personas cada día», le dijo la alguacil Michelle LaJoye-Young a El Informador. «Tenemos una gran variedad de trabajos, obviamente oficiales de correcciones, siendo nuestra mayor necesidad al momento», agregó.
La alguacil manifestó que, desde el equipo de mantenimiento, hasta el personal de limpieza y las personas que procesan los documentos de las cortes, hay empleos disponibles en todos los niveles. Dijo que el propósito de la feria fue hacer la información disponible al público, para que lo viera y para que, si le interesa una carrera en correcciones, los puedan apoyar para empezar su carrera en este ambiente.
Cuando le preguntamos qué era lo más satisfactorio de trabajar en el departamento del alguacil, dijo: «Si eres la clase de persona que tienen un corazón para servir, existen muy pocos lugares donde puedes servir más ampliamente que en el departamento del alguacil. Hay muchas cosas que traen a alguien a un momento de crisis para que contacten un agente de la ley y correcciones, y al intentar de comunicarse con la persona en crisis y ofrecer el apoyo apropiado y guía para ponerlos en el camino correcto, y al ver su progreso cuando ya andan por el camino correcto es algo que puede ser increíblemente gratificante».
Dijo que, con un equipo de 760 personas bajo su cargo, que incluye la cárcel, despacho, orden público y las unidades de detectives, tienen que reclutar muy frecuentemente como intentar de alcanzar a los individuos insuficientemente representados dentro del departamento. Añadió que tradicionalmente aceptaban las aplicaciones, actualizaban el proceso de empleo y que aproximadamente seis meses después las personas podrían recibir una llamada, pero que se han dado cuenta que la información no le estaba llegando a todos.
Dijo que existen muchas oportunidades para trabajar dentro del departamento del alguacil porque es una organización muy amplia. Añadió que, en sus 34 años con el departamento, ha desempeñado una variedad de trabajos en distintos años y en donde ha tenido la oportunidad de aprender, crecer, desarrollar y cambiar en cómo está sirviendo.
De su parte, Liliana Flores, integrante del Departamento de Recursos Humanos para el condado, dijo que hay muchos beneficios en trabajar para el centro de correcciones, en particular la pensión, que dijo que muchas personas no tienen y que no tienen ningún límite y que es basado en los años de servicio y el salario, y que no es afectado por el mercado.
Wendy Hill, quien trabaja como procesadora, dijo que lo que le gusta más son los turnos de 10 horas diarias por solo cuatro días por semana y cada dos fines de semanas libres.
Mario Peña, gerente de operaciones de instalaciones, residente de la ciudad de Muskegon, dijo que trabaja en un departamento compuesto de personas de todas las razas y culturas y que todos se llevan muy bien
«Cuando eliges trabajar en una organización grande, es mucho más viable que si escoges una organización pequeña donde puede ser que solo tengan unas pocas oportunidades. Aquí hay espacio para avanzar y también para cambios,», dijo la alguacil LaJoye-Young.
Resaltó que hay individuos que se trasladan de correcciones a agentes de la ley, o de comunicaciones a ser supervisores y que esto se debe a la persona individual y donde lo llevan sus metas.
Si se perdió la feria de empleo, puede entrar a la página de Internet del Condado de Kent al www.accesskent.com donde las ofertas de empleo están publicadas.
