Por Maria G Erazo
Es un desafío contar cuántas personas creen que el ingreso pasivo es creado de la noche a la mañana.
También es difícil saber cuántos creen que el ingreso pasivo existe literalmente a pesar del hecho de que estamos hechos para generar y crear flujos de ingresos activos.
Muchas personas se sienten abrumadas fácilmente por las sorpresas y las emocionantes noticias sobre algo, incluso si no tienen un propósito aparente en cuanto a por qué necesitan lograrlo u obtener un objetivo particular que tal vez hayan escuchado.
Es evidente que los sentimientos son contagiosos.
Hablando científicamente los sentimientos son una forma de energía inconmensurable que se puede manifestar y compartir con otras personas, crea química, crea relaciones y, a veces, crea niebla entre nuestra realidad y la fantasía.
Unos de los mejores sentimientos que nos encanta manifestar y compartir es el optimismo o el positivismo.
El optimismo solo es un conjunto indefinido de la visión de uno. Es indefinido porque todos los sentimientos «expiran» hasta cierto punto, a menos que estemos dedicados y enfocados en mantener el alto nivel de energía para ese sentimiento específico que queremos reflejar.
La mayoría de las personas hoy en día siempre quieren ser positivas u optimistas, independientemente de la frecuencia con la que la negatividad golpee en momentos aleatorios; sin embargo, nuestro sentido de optimismo debe cultivarse en un nivel en el que genere un propósito «definido» y objetivos claros y cristalinos, creando así el objetivo llamado «optimismo realista».
El optimismo realista es el nuevo pensamiento inteligente: una mentalidad que cultiva el enfoque estratégico entre los resultados deseados, el flujo de trabajo del sistema y los procesos de CÓMO, debe representarse en una línea de tiempo dotada para alcanzar un objetivo definido.
Adoptar esa mentalidad es una actitud ganadora y la mejor forma de aprenderla es a través de un Mentor o un Experto de Marca empresarial o de desarrollo personal.
Consideremos siempre que un árbol no crece y da frutos apenas unos días o meses después de que se haya plantado.
Todas las personas y organizaciones exitosas pasaron por dificultades y experimentaron las «formas erróneas» de tener éxito.
No hay magia en el éxito.
El éxito más conocido se gana y no se recibe a través de simplemente oportunidades.
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