Por Erika Mendivil/GRAND RAPIDS, MI (ELINF)-
A partir del martes 24 de marzo, The Rapid implementará un cronograma de servicio reducido, efectivo los siete días de la semana. Este horario permanecerá vigente hasta nuevo aviso. Estos cambios se publican en el sitio web de The Rapid y en los canales de redes sociales.
El cronograma de servicio reducido se creó con el objetivo de continuar brindando acceso de tránsito crítico a destinos médicos, incluidos hospitales locales, servicios de farmacia y supermercados, y centros de empleo para personas que aún se reportan a su lugar de trabajo. Además, se han rastreado las ubicaciones principales de los pasajeros y los patrones de viaje durante los últimos 10 días y se han incluido en este programa para garantizar que coincida con la demanda actual en la mayor medida posible.
Los detalles del horario son los siguientes:
- El servicio se ejecutará los siete días de la semana de 7:00 a.m. a 7:00 p.m.
- Solo las rutas enumeradas aquí estarán en funcionamiento:
○ La línea Silver se ejecutará con un servicio de 30 minutos
○ Las siguientes rutas se ejecutarán en un servicio de 60 minutos (por hora)
■ Ruta 1 (Division)
■ Ruta 2 (Kalamazoo)
■ Ruta 4 (Este)
■ Ruta 6 (Eastown / Woodland)
■ Ruta 7 (West Leonard)
■ Ruta 8 (cruce de Grandville / Rivertown)
■ Ruta 9 (alpino)
■ Ruta 10 (Clyde Park)
■ Ruta 11 (Plainfield)
■ Ruta 13 (Michigan Fuller – Norte)
■ Ruta 15 (East Leonard)
■ Ruta 16 (Wyoming Metro Health Village)
■ Ruta 28 (calle 28)
○ La ruta 50 (GVSU Campus Connector) operará con un servicio de 50 minutos los siete días de la semana de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. y servirá Ruta 12 (West Fulton)
○ La ruta 85 (GVSU Campus Circulator) operará con un servicio de 25 minutos los siete días de la semana de 7:00 a.m. a 7:00 p.m.
○ DASH West funcionará con un servicio de 15 minutos de 6:30 a.m. a 6:00 p.m. solo de lunes a viernes.
○ DASH North tendrá un servicio de 20 minutos de 6:30 a.m. a 6:00 p.m. solo de lunes a viernes.
The Rapid ha implementado procedimientos de trabajo remotos para todos los empleados y tiene un plan a corto plazo para que los empleados conserven los beneficios e ingresos de la atención médica durante el tiempo que sea necesario.
La compañía está monitoreando los desarrollos legislativos actuales a nivel federal, incluido un posible paquete de ayuda de emergencia para el transporte público. Dependiendo del resultado de este paquete legislativo, puede haber fondos disponibles para evitar reducciones en la fuerza laboral.
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