Una de las situaciones que afectan el funcionamiento de todo negocio es la falta de trabajo en equipo. Trabajar en equipo no es únicamente laborar bajo el mismo techo, estar uniformado, decirse «buenos días», «buenas tardes» o «buenas noches», o cumplir en forma limitada con las funciones.
Una de las habilidades más exigidas por la mayoría de las empresas es el trabajo en equipo.
Trabajar en un clima laboral saludable y cooperativo hace que las tareas cotidianas se realicen de manera más eficiente y positiva. En este artículo les comparto cómo las habilidades de comunicación y una retroalimentación abierta y honesta contribuyen a un crecimiento pleno, tanto personal como laboral, que ayuda a DISFRUTAR en mayor medida el trabajo y a progresar profesionalmente.
Independientemente del tipo de negocio que tengas, muy probablemente trabajes con un grupo de colaboradores con diferentes aspiraciones, actitudes, cultura, valores y ambiciones. A continuación, te comento brevemente algunas de las técnicas comprobadas para fomentar y lograr el trabajo en equipo bajo un ambiente agradable:
- Comunicarte claramente con tu equipo para funcionar con éxito.
- Impulsar el respeto entre los colaboradores.
- Tener claramente definidas sus funciones y responsabilidades.
- Realizar periódicamente reuniones de trabajo para tomar acuerdos y dar seguimiento a su cumplimiento.
- Darles libertad de expresarse y permitirles exponer acciones para mejorar el negocio, sus servicios, etc.
- Proporcionarles capacitación sobre nuevos conocimientos y habilidades para ser, en primer lugar, mejores personas y, en segundo lugar, buenos colaboradores.
- Reconocerles su buen trabajo.
- Saber escucharlos.
- Respetar el tiempo para su vida personal, convivencia familiar y social.
- Premiar alguna idea que permita mejorar el negocio.
- No tratarlos mal, no gritarles, no amenazarlos; ¡hoy son otros tiempos!
¡Recuerda que son seres humanos, no son robots!
«Nada existe que no sea nuestra mente, y nada se mueve si no lo mueve la mente».
¡Hasta la próxima semana!
Por Hugo O. Zamora F.
Coach
Instituto Crece Latino
